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定制工作服需要考虑哪些问题

来源:www.ybyzy.cn         发布时间:2020-05-28 返回列表

      企业能订制到适合自己企业文化的工作服不是一件容易的事情。因为,要考虑到的因素很多,只有先为企业为员工考虑周到了,才能做出满意的优质的订做工作服出来。那么,企业在为员定做工作服的时候都是要注意到什么问题呢?下面北京工作服定制厂家为大家介绍订做工作服需要考虑哪些问题。



      订做工作服需要考虑的问题:
      一、选择一家诚信靠谱的定做工作服厂家。诚信靠谱的定做厂家不仅会为企业的种种要求考虑周到,还能考虑到企业考虑不到的问题。只有专业,才能做到这一步。因为专业,所以他才会更加精于这方面的知识,不断改进,与时俱进,这样才能与现代的企业一起成长,才能把握住现代企业想要什么样的工作装,所以这一步非常关键,订做工作服是否合适,这一步起到了很关键的作用。

      二、向定做厂家介绍本企业的一系列情况。介绍得越详细,就会向更加合适的工作装更近一步。要向定做厂家介绍企业文化,是以稳重为主,还是以活泼朝气为主。介绍企业的员工情况,男女比例,年龄分布。工作装是否要分性别,是以年轻时尚为主还是年老稳重为主,都要向定做工作服厂家介绍。把企业的工作环境性质介绍给定做厂家,是否有危险因素存在,在设计的时候是不是要注意做到工作装的防护作用。在细节上,在企业标志的印刷上,要采用什么样的工艺,多大,印刷在什么位置。这些都要跟定做厂家讲明白。

      三、与员工的沟通。订做工作服是员工在穿,怎么样调动起员工的积极性,也是很关键的一步。可以把员工的建议收集起来,在与订做厂家交流的时候可以一并交给定做厂家,采纳员工的意见,这种人性化的做法,相信会让员工更加的有归属感个积极性。

      四、等待定做厂家的设计样稿。在企业看了样稿以后,提出意见和建议,让厂家设计进行修改,直到满意为止。然后就是批量定做,在企业员工试穿之后,如果没有任何不适的话就可以大量生产了。

      五、大批量生产工作装不能完全保证产品的质量没有问题。所以周到的售后服务非常重要,这也就是寻找一家靠谱的诚信的定做厂家的重要性了。有问题的工作装可以返回厂家进行维修个修改,直到员工穿着满意为止。